THOBS career development Banen Barometer

De Arbeidsmarkt is op dit moment: krap ,Krap/Ruim, ruim, zeer ruim.

De economische conjunctuur maakt dat veel werkgevers voorzichtig zijn met het aannemen van personeel. Toch zie je diverse bedrijven en bedrijfstakken juist groeien. Ook de eerste tekenen van economisch herstel hebben zich aangediend. De banenmarkt volgt traditie getrouw wat later (bedrijven willen eerst weer vlees op het bot). Een goed teken is dat de freelance markt weer voorzichtig aantrekt. De vraag naar personeel trekt dus langzaam weer aan!

Om je te helpen bij de zoektocht (de werkelijke aard van een bedrijf zie je niet aan een advertentie of eerste gesprek) kunnen wij uitleg geven over diverse organisaties en hun bedrijfscultuur. Dit zodat jij een baan vindt die past bij jouw behoefte! Informeer naar de mogelijkheden en bel of mail ons.

Ga direct naar al onze vacatures

Zijn de professionals bij ons aan het juiste adres?

Uit onafhanklijk onderzoek door Stratus (blik op werk, kwaliteitskeurmerk) blijkt: Klantevredenheid THOBS wordt gewaardeerd met een 9!

Dreigende tekorten maar ook slecht nieuws.

Er dreigen alweer tekorten op de arbeidsmarkt. Vooral in het hogere segment zullen werkgevers op iets langere termijn hun best moeten doen om goede mensen te vinden

In de periode tot 2020 zal de werkgelegenheid toenemen. De groei zit vooral in het cluster gezondheid & technologie en in mindere mate in de clusters financiële en adviesdiensten en ICT & media. Krimp zal zich vooral voordoen in het cluster metaal & maakindustrie. Het EIM concludeert dat binnen het lagere segment op de arbeidsmarkt juist sprake zal zijn van een toename van de werkloosheid.

Baandrijfveren anno 2010 in samenwerking met Neijenrode en de overheid is er een onderzoek gehouden onder 6000 respondenten wat men het belangrijkst vindt t.a.v. werk.

1. Balans "leven leiden zoals jjij dat wil"

2. Leren /ontwikkelen

3. Vrijheid

4. Zekerheid

eigenlijk logisch, toch?

Top 3 vacatures: