Onze klant is gevestigd in Haarlem en er werken ± 300 personen. Zij zijn de specialist in de ontwikkeling, productie en logistiek management van hoogwaardig beveiligde identiteits‐ en geldswaardige documenten, alsmede hier‐ mee samenhangende totaaloplossingen. Als producent van onder meer paspoorten en smartcards (o.a. Chipknip) richt onze klant zich tevens op de markt van het beveiligen van elektronische communicatie en transacties op netwerken. Tot de klanten behoren overheids‐ en bancaire instellingen, zorgverzekeraars, retail‐ en ver‐ voersorganisaties.

 

HRM Manager | 36-38 u | Haarlem

 

De afdeling

De afdeling Personeel & Organisatie, bestaande uit 4 personen, is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het personeelsbeleid. Zij levert een belangrijke bijdrage aan het oplossen van personeelsvraagstukken bij zowel in‐, door‐ en uitstroom.

 

De functie

  1. Het ondersteunen van het Hoofd P&O bij de formulering en uitvoering van het P&O beleid in brede zin.
  2. Informeren en adviseren van leidinggevenden en medewerkers ten aanzien van beleid, rechtspositionele zaken, CAO‐ en bedrijfsregelingen.
  3. Uitvoeren van activiteiten die voortvloeien uit het P&O beleid, waaronder: opleidingsinventarisatie en planning, verzuimbeleid en de CAO‐ en bedrijfsregelingen.
  4. Participeren in de ontwikkeling en implementatie van P&O‐instrumenten, zowel voor de lokale organisatie als voor de internationale Group.

 

Wij vragen

‐  HBO werk‐ en denkniveau.

‐  Brede werkervaring binnen het vakgebied, bij voorkeur opgedaan in (een) productie omgeving(en).

‐  Conceptueel (ontwikkelen van beleid) en pragmatisch (operationele uitvoering).

‐  Zowel zelfstandig als in teamverband personele vraagstukken kunnen oplossen.

‐  Het kunnen onderhouden van contacten met alle geledingen binnen de organisatie.

‐   Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheid, zowel in Nederlands als Engels.

‐  Stressbestendig, flexibel, zelfstandig, accuraat, betrouwbaar en discreet.

 

 

Wij maken graag met je kennis. Stuur je profiel per e-mail naar Peterdegroot@thobs.nl Ook voor een nadere toelichting kun je contact opnemen met Peter. Middels 06-34484740.

Heb je vragen over deze vacature?

Voor een nadere toelichting of vragen kunt u contact opnemen met Peter de Groot middels 06-34484740.

Of stuur je motivatie en CV per e-mail naar peterdegroot@thobs.nl.