Magentazorg HRM
Magentazorg geeft kleur aan zorg met persoonlijke aandacht. We zijn een zorgorganisatie in de driehoek Bergen-Heerhugowaard-Alkmaar (regio Noord-Kennemerland). Wij bieden voornamelijk zorg en ondersteuning aan ouderen en zijn gespecialiseerd in psychogeriatrie: zorg voor mensen met dementie. Deze zorg en ondersteuning bieden we in de thuissituatie (Actiezorg) en in twaalf woonzorglocaties (Magentazorg). Magentazorg biedt ook specialistische ondersteuning en behandelingen aan ouderen (Behandelzorg). Uitgangspunt van de zorg- en dienstverlening van Magentazorg is de persoonlijke levenssituatie van de cliënt. Bij Magentazorg werken ruim 1.500 medewerkers en 800 vrijwilligers. Kijk voor meer informatie op www.magentazorg.nl.

Magentazorg wil een toonaangevend, sociaal en aantrekkelijk werkgever zijn en stimuleert mensen vanuit hun talent en persoonlijke kracht om resultaatgericht te werken, flexibel te zijn en zich duurzaam te ontwikkelen. De HRM-afdeling zorgt dat de personeelscapaciteit van Magenta is toegerust om haar taak te doen door permanent aandacht te hebben voor de professionalisering en duurzame inzetbaarheid van leidinggevenden en medewerkers en hen daarin te faciliteren en te ondersteunen.

 
Medewerker HRM services locatie Zuyder Waert (Heerhugowaard) – 36 uur
Ben jij die aanpakker met ervaring in personeelsadministratie? En is ondersteunen van HRM in de zorg jouw uitdaging? Voor onze afdeling HRM van Magentazorg (Heerhugowaard) zijn wij op zoek naar een enthousiaste tijdelijke collega in de functie van medewerker HRM services, 36 uur per week, voor de duur van 3 maanden met de mogelijkheid tot verlenging.
De functie:
Als medewerker HRM services ben je onderdeel van het front-officeteam van de afdeling HRM. Dit team is hét eerste aanspeekpunt op het gebied van HRM-uitvoering. Je bent ondersteunend aan de HRM Businesspartners, Adviseur Opleiden en Ontwikkelen en de Corporate Recruiter en handelt basisvragen van managers en medewerkers op het terrein van HRM af. Je zorgt voor up-to-date informatievoorziening, bent verantwoordelijk voor een correcte en adequate verwerking van personeelsmutaties en ondersteunt managers en medewerkers in de toepassing van YouForce, onze zelfbedieningsportal voor personele wijzigingen.

Je taken:

  • Je fungeert als eerstelijnsvraagbaak voor HRM-vragen voor managers en medewerkers;
  • Je draagt zorgt voor een correcte en adequate verwerking van personeelsmutaties en ondersteunt de managers in een juiste toepassing van de zelfbedieningsportal.

Wie zoeken wij?
Opleiding en ervaring:

  • Een afgeronde relevante MBO+ opleiding, en minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het HRM-vakgebied en in staat die te vertalen naar de uitvoering in de praktijk;
  • Bij voorkeur ervaring met YouForce.

Competenties:

  • Je bent een echte aanpakker en streeft te allen tijde naar een professionele, klantgerichte dienstverlening;
  • Je bent betrouwbaar, nauwgezet en een teamplayer;
  • Je bent goed in staat je eigen werk efficiënt te plannen en te organiseren;
  • Je houdt deadlines scherp in het oog en kunt goed omgaan met weerstand en druk;
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed.

Wat bieden wij jou?

  • Een leuke functie in een team van enthousiaste collega’s waarbij het leveren van excellente HRM-dienstverlening en een hoog serviceniveau centraal staan.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.
  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, FWG 45 (€ 2.338,08 – € 3.153,90) bruto per maand bij een volledige dienstbetrekking).
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 3 maanden met de mogelijkheid tot verlenging.

Informeren & Reageren:
of 0634484740

Heb je vragen over deze vacature?

Voor een nadere toelichting of vragen kunt u contact opnemen met Peter de Groot middels 06-34484740.

Of stuur je motivatie en CV per e-mail naar peterdegroot@thobs.nl.