Personeelsbehoefte

Wie heeft er momenteel geen dringend behoefte aan goed personeel?

 

Vast, deta vast of interim?

In alle gevallen is THOBS in staat de juiste kandidaat voor u te lokaliseren. Daarbij gaan wij uit van de juiste professional op de juiste plaats want de cultuuraspecten zijn de doorslaggevende factor in een succesvolle bemiddeling. We maken dan ook graag kennis om u beter te leren kennen en er gelijktijdig alles aan te doen om de juiste kandidaat te presenteren.

Wij zijn goed, nononsens en goedkoop. Het is niet voor niets dat bedrijven als ABN AMRO, Johan Enschede, NS, Gemeente Alkmaar, Koole Terminals of Yacht graag met ons zaken doen.

 

Onze tariefstelling is transparant

 

Wat kost werving en selectie?

De bemiddelingsfee voor vast is 20% van een jaarsalaris (bruto maandsalaris * 13,2) bij een losse opdracht met No Cure No Pay.  “Gunt u ons het vertrouwen dan geven wij u de korting”. 

Adverteren? alleen indien nodig en altijd tegen kostprijs en in overleg.

 

Wat kost inhuren en vervolgens overnemen? 

Detavast. In dienst laten treden kan op ieder moment!

Maand 1 20% fee

Maand 2-3 18%

Maand 4-6 14%

Maand 7-12 12%

Maand >12 08%

 

Wat kost inhuren of detacheren?

Interim Onze markup fee zit gemiddeld tussen de 10-15 euro.

Dat is weer eens wat anders dan de concurrentie die 33% van een jaarsalaris vraagt en dan factor *14 of 15 vraagt voor een vaste bemiddeling. Of wat dacht u van 30 tot 40% op een interim uurtarief. En niet te vergeten de advertenties die ze aan je verkopen die weinig tot niets opleveren.

arbeidsmarktspecialisten

THOBS Career Development

“Jouw toekomst in vertrouwde handen”